M1 – StärkenTalenteAmbitionenRessourcenTest
Ziel: Standortfeststellung und Eingangsanalyse zum Abgleich der Pläne der Teilnehmenden im Verhältnis zu deren verfügbarer Ressourcen und ggf. erreichbarer Ziele Weitere Ziele: – Abbau von Vermittlungshemmnissen – Berufliche Orientierung – Überprüfung der sozialen und beruflichen Kompetenzen – Standortbestimmung/ Clearing Inhalte: Durch ein strukturiertes Interview werden…