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 M1 - StärkenTalenteAmbitionenRessourcenTest| Beschreibung | | Ziel:
Standortfeststellung und Eingangsanalyse zum Abgleich der Pläne der Teilnehmenden im Verhältnis zu deren verfügbarer Ressourcen und ggf. erreichbarer Ziele
Weitere Ziele:
- Abbau von Vermittlungshemmnissen
- Berufliche Orientierung
- Überprüfung der sozialen und beruflichen Kompetenzen
- Standortbestimmung/ Clearing
Inhalte:
Durch ein strukturiertes Interview werden Daten für die Potenzialanalyse erhoben. Neben einem gepedu-Stärken- und Schwächentest wird durch Biografiearbeit ein Lebenslauf erstellt, der die beruflichen Erfahrungen der Teilnehmenden abbilden soll und einen Beitrag zur Selbsteinschätzung gibt. Ein ausführliches Auswertungsgespräch und die Berichterstellung beenden den Kurs.
| | Voraussetzungen | | Deutsch A2-Niveau, SGB-II-Leistungsbezug, ohne Altersbeschränkung | | Dauer | | 4 Wochen mit indiv. Teilnahmedauer | | Max.Teilnehmer | | 40 |
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